Der „atemberaubende Zusammenbruch“ von Woke Target im Wert von 15 Milliarden US-Dollar sollte CEOs eine Warnung sein: „Shark Tank“-Star

May 12, 2023

Investor Kevin O'Leary untersucht die möglichen Auswirkungen der Kontroverse um die Target Pride-Sammlung in „Jesse Watters Primetime“.

Unternehmensvorstände, denen seit langem die treuhänderische Verantwortung gegenüber ihren Aktionären obliegt, prüfen, wie Target in einen sozialen Skandal verwickelt wurde, der groß genug war, um einen Marktkapitalisierungsverlust von fast 15 Milliarden US-Dollar zu verursachen, sagte „Shark Tank“-Starinvestor Kevin O’Leary am Montag gegenüber Fox News .

Seit der Gegenreaktion wegen der Pride-Merchandising-Kontroverse ist der Marktwert von Target um über 13 Milliarden US-Dollar auf 60,24 Milliarden US-Dollar (Stand Montagsschlusskurs) gesunken. O'Leary, Leiter von O'Leary Ventures, sagte, die Zukunft werde wahrscheinlich eine völlige Veränderung in der Art und Weise mit sich bringen, wie amerikanische Unternehmen mit bestimmten Anliegen umgehen, etwa mit den Prozessen, die zu Targets „beispiellosem“ Absturz geführt haben.

„Einerseits wollen Unternehmen ihre Unterstützung der Vielfalt in allen Mandaten zeigen, die die Gesellschaft offen diskutiert“, sagte er in „Jesse Watters Primetime“. Auf der anderen Seite ist die Aufgabe eines Unternehmens – insbesondere aus der Sicht eines Investors – und derjenigen, die im Ruhestand sind und beispielsweise den S&P 500 oder Target-Aktien besitzen, besorgt, dass sie möglicherweise den Überblick verlieren im Hinblick darauf, was das Hauptziel ist: Ihre Kunden, Ihre Mitarbeiter und Ihre Aktionäre.“

„Und wenn man anfängt, sich zu weit vom primären Mandat zu entfernen, hat der Markt bewiesen, dass er einen wirklich, wirklich bestraft. Und das hat alle möglichen Vorstände aufgeweckt“, betonte O'Leary.

TARGETS UNTERSTÜTZT ORG, DIE DEMILITARISIERUNG DER USA DRINGT, MT RUSHMORE SCHLIEßUNG

Kevin OLeary, Vorsitzender von Oshares ETFs (Ting Shen/Bloomberg über Getty Images)

Der in Minneapolis ansässige Großhändler geriet kürzlich in kontroverses Fahrwasser, als seine auf die Transgender-Gemeinschaft zugeschnittene „tuck-freundliche“ Badebekleidung landesweit für Empörung sorgte.

Diese Folgen wurden durch eine Untersuchung von Fox News Digital verschärft, bei der festgestellt wurde, dass die gemeinnützige Stiftung – geleitet von den leitenden Schatzmeistern des Unternehmens – eine Organisation finanzierte, die US-Territorium, einschließlich Mount Rushmore, abtreten wollte, weil sie behauptete, es sei ein Symbol der weißen Vorherrschaft, und eine Entmilitarisierung anstrebte die Streitkräfte aufgrund von Bedenken hinsichtlich ihrer „Gewalt“.

O'Leary meinte, dass die Aufregung größtenteils dadurch verstärkt wurde, wie schnell sich die Nachrichten über Targets Verhalten in den sozialen Medien verbreiteten – und fügte hinzu, dass viele Unternehmensvorstände die Macht viraler Mundpropaganda nicht immer berücksichtigen.

„Wenn man die Botschaft nicht mehr über soziale Medien kontrollieren kann, was offensichtlich ist, sollte man besser herausfinden, welche Botschaft man verbreitet, bevor sie überhaupt an die Öffentlichkeit gelangt“, sagte er.

WOKE CORPORATE GOVERNANCE STEHT HÄUFIG VON BETEILIGTEN INVESTMENTFIRMEN: EX-ANHEUSER-BUSCH-GESCHÄFTSFÜHRER

Brian Cornell, CEO von Target, schickte einen Brief an die Mitarbeiter, in dem er den Umgang des Unternehmens mit seiner Pride-Sammlung verteidigte. (Paul Weaver/SOPA Images/LightRocket über Getty ImagesREUTERS/Shannon Stapleton)

„Wir brauchen fast einen neuen Vorstandsausschuss. Wir haben Ausschüsse für Risikoentschädigung – wir haben Compliance-Ausschüsse. Wir brauchen einen Kommunikations-/Medienausschuss, der den Rest des Vorstands berät, der nicht einmal Twitter-Konten hat oder nicht.“ „Ich habe kein Facebook oder verwende kein LinkedIn.“

O'Leary sagte, viele Vorstände seien sich der „inhärenten Risiken“ ihrer Aktivitäten im Zeitalter der unmittelbaren Social-Media-Kommunikation immer noch nicht bewusst.

Er verwies auf Anheuser-Busch, das seiner Meinung nach Bud Light über Jahrzehnte hinweg zum meistverkauften Bier Amerikas in seiner Kategorie gemacht hatte, nur um dann mitzuerleben, wie die Marke innerhalb von „32 Stunden“ zerstört wurde, nachdem sie sich mit dem Transgender-Prominenten Dylan Mulvaney zusammengetan hatte.

O'Leary kam zu dem Schluss, dass Diversity-Beauftragte weiterhin Teil der Unternehmensvorstände sein werden und dass die Frage darin besteht, was sie mit ihrer Macht und ihren Mitteln anfangen.

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„Ich glaube nicht, dass viele Leute sagen werden: ‚Oh, lasst uns keine Diversity-Beauftragten haben‘). Es ist offensichtlich messbar, dass das Unternehmen aufgrund der Macht der unkontrollierten sozialen Medien in eine Krise gerät“, sagte er.

„Wenn Sie 11 Milliarden US-Dollar an Marktkapitalisierung verlieren, gibt es da draußen viele unglückliche Cowboys. Sie werden Ihre Investoren genannt.“

Er spekulierte, dass Brian Cornell, CEO von Target, keine Ahnung von der Anti-Mount-Rushmore-Beschlagnahmung hatte.

Kurz vor O'Learys Äußerungen sagte Elon Musk öffentlich Sammelklagen von Target-Aktionären voraus, als Reaktion auf einen Bericht des konservativen Kommentators Charlie Kirk, dass JPMorgan gerade die Aktie des Unternehmens herabgestuft habe.

Charles Creitz ist Reporter für Fox News Digital.

Er kam 2013 als Autor und Produktionsassistent zu Fox News.

Charles berichtet für Fox News Digital über Medien, Politik und Kultur.

Charles stammt aus Pennsylvania und schloss sein Studium an der Temple University mit einem BA in Rundfunkjournalismus ab. Story-Tipps können an [email protected] gesendet werden.

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